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Ihre Karriere bei KMS

Als Familienunternehmen legen wir Wert auf langfristige und vertrauensvolle Beziehungen.
Nicht nur zu unseren Kund:innen und Partner:innen, sondern besonders auch zu unseren Mitarbeiter:innen.

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- So tickt KMS

12 verschiedene Geburtsländer kommen bei KMS zusammen

> 45%

unseres Personals arbeitet in Entwicklung & Support

Seit 1996 für Sie tätig

65%

arbeiten mobil von zu Hause aus

Attraktiver Arbeitgeber mit 4,4 Sternen bei kununu

- Arbeiten bei KMS

Wir sind Marktführer in unserem Segment, sind aber trotzdem keine Firma mit unübersichtlichen Hierarchien.

Unser Team arbeitet mit Freude an innovativen Lösungen, die unseren Kunden den Alltag erleichtern. Langeweile gibt es bei uns nicht, herausfordernde Aufgaben aber auch entspannte Team-Events und Berücksichtigung des privaten Lebens sind uns wichtig. Ebenso ist die persönliche Entwicklung jedes Mitarbeiters elementar und wird gefördert.

Die Kompetenz, das Wissen und die Motivation unserer Mitarbeiter bilden den Wert unseres Unternehmens. Für uns ist es wichtig, dass alle Freude an der Arbeit haben. KMS legt Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander. Die Gesundheit und das private Umfeld in Einklang mit der Arbeit zu bringen, sind für uns wichtig.

Das bieten wir Ihnen

  • Persönliche Betreuung, nicht nur während der Einarbeitungszeit
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobile Working möglich
  • Branchenübliche, leistungsgerechte Bezahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Sonderleistungen
  • Moderne Arbeitsplätze mit individueller Ausstattung
  • Aktuelle Software und Unternehmens- kommunikation via Microsoft Teams
  • Arbeiten nach agilen Projektmanagement-methoden
  • Aufgeschlossenes, multikulturelles Team
  • Die eine oder andere Runde am Kicker oder an der Dartscheibe
  • Teamevents wie Weihnachtsfeier, Wiesnbesuch oder After Works

Wir arbeiten in verschiedensten Arbeitsfeldern

Entwicklung & Support
Projektleitung
Vertrieb
Produkt-management
Marketing & Akademie
Verwaltung

Entwicklung & Support

Egal ob Frontend, Backend, Web oder Schnittstellen – unsere Produkte werden in unserer Entwicklungsabteilung programmiert. Von Neuentwicklungen bis zur Optimierung bestehender Softwarekomponenten ist alles dabei. Big Data und innovative Lösungen bieten wir schon lange, aktuelle Themen wie Künstliche Intelligenz oder Process Mining gehören auch in unser Repertoire.
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Der Bereichsleiter stellt sich vor

Projektleitung

Unsere Projekt Manager:innen arbeiten jeden Tag eng mit unseren Kund:innen zusammen. Von Produktpräsentationen über Schulungen bis zur Betreuung bei Problemen bleibt jeder Tag spannend und abwechslungsreich. Mit individuellen Expertisen beraten unsere Projekt Manager:innen unsere Kund:innen und entwickeln innerhalb unserer internen Kompetenzteams unsere Produkte weiter.
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Vertrieb

Kundenpräsentationen, Messebesuche und Bestandskundenbetreuung gehören zu den typischen Aufgaben des Vertriebsaußendienstes. 

Der Vertriebsinnendienst ist die erste Anlaufstelle für Nachverkauf, Angebotserstellung und Ausschreibungen. Teamwork wird auch hier großgeschrieben.
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Der Bereichsleiter stellt sich vor

Produktmanagement

Die Definition neuer Lösungen, die Anforderungen an unsere bestehenden Produkte und Leistungsbeschreibungen sind das Tagesgeschäft unseres Produktmanagements. Die Abstimmung mit den anderen Abteilungen ist hier besonders eng. Technisches Verständnis, strategisches Denken und ein gutes Gespür für unsere Kund:innen ist hier unabdingbar.
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Der Bereichsleiter stellt sich vor

Marketing & KMS Akademie

Kreativität und Kommunikation gehören hier zu den wichtigsten Werkzeugen. Website, Pressemeldungen, Soziale Medien, Bilder, Werbemittel, Geschäftsausstattung, Veranstaltungen, Messeauftritte, Videos, Podcasts, Publikationen und das eigene Magazin – das sind nur einige der Dinge, die das Team Marketing und Akademie stemmt.
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Verwaltung

Vom Rechnungswesen über HR und Fuhrpark bis zur Teamassistenz – hier wird jeden Tag für Ordnung gesorgt. Die Verwaltungs-Mitarbeiter:innen im KMS-Headquarter sind unter anderem dafür verantwortlich, dass die Rechnungen pünktlich versendet werden, die Post ankommt und dass sich alle Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Besucher:innen wohl fühlen.
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- Ansprechpartnerin

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen zu Personalthemen

Sie haben Fragen zu KMS, dem Bewerbungsprozess oder anderen Themen rund um Karriere und Personal? Wenden Sie sich gerne an Frau Tanja Rickert.
Freie Stellen

Tanja Rickert

HR-Managerin
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